Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz realne możliwości rozwoju zawodowego.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz realne możliwości rozwoju zawodowego.
Gwarantujemy terminowe wypłaty oraz jasne i przejrzyste warunki współpracy. Dbamy o bezpieczeństwo pracy oraz dobrą atmosferę w zespole, bo wiemy, że to ludzie są fundamentem naszej firmy.
EUROBET to dynamicznie rozwijająca się firma z ugruntowaną pozycją na rynku. W związku z rosnącą liczbą realizacji poszukujemy osób zaangażowanych, odpowiedzialnych i gotowych do pracy w zespole.
Zapewniamy:
dogodną formę zatrudnienia
konkurencyjne i terminowo wypłacane wynagrodzenie
premię za zaangażowanie i efektywność
nowoczesne zaplecze techniczne
wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu
stabilność zatrudnienia przez cały rok
Osoby na tym stanowisku obejmować będzie prace związane z utrzymaniem form w sprawnym stanie technicznym, minimalizowaniem awarii oraz planowaniem i przeprowadzaniem prac konserwacyjnych, w tym identyfikowanie zużytych lub uszkodzonych części i ich wymiana.
Co najmniej 3-letnie doświadczenie w branży związanej z produkcją wyrobów betonowych;
– znajomość dokumentacji technicznej;
– umiejętność planowania i organizowania prac utrzymania ruchu.
Pracownik na to stanowisko zostanie pozyskany z rynku.
Warunki pracy są sprawiedliwe i równomierne, zarówno dla kobiet i mężczyzn, unikając tym samym dyskryminacji płciowej w kwestiach wynagrodzenia, awansu zawodowego, praw człowieka oraz podstawowych wolności w każdej dziedzinie aktywności oraz innych korzyści związanych z pracą. Jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów, posiadających niezbędne, określone w ogłoszeniu umiejętności i doświadczenie. W procesie rekrutacji a następnie współpracy nie ma znaczenia płeć, wiek, orientacja seksualna, poglądy oraz niepełnosprawności kandydatów. Przestrzegamy zasad zawartych w: Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej; Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych.
osoby na tym stanowisku obejmować będzie obsługę samochodu ciężarowego z dźwigiem, wykonywanie prac transportu zbiorników bezodpływowych na terenie firmy oraz dostawę produktów do klientów.
– min. 3–letnie doświadczenie w prowadzeniu ciężarowych zestawów pojazdowych;
– posiadane uprawienia na przewóz rzeczy oraz ważna elektroniczna karta kierowcy;
– prawo jazdy kat. C+E;
– aktualne badania psychologiczne.
Pracownicy na to stanowisko zostaną pozyskani z rynku i zostaną zatrudnieni na podstawie umowy o pracę.
Warunki pracy są sprawiedliwe i równomierne, zarówno dla kobiet i mężczyzn, unikając tym samym dyskryminacji płciowej w kwestiach wynagrodzenia, awansu zawodowego, praw człowieka oraz podstawowych wolności w każdej dziedzinie aktywności oraz innych korzyści związanych z pracą. Jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów, posiadających niezbędne, określone w ogłoszeniu umiejętności i doświadczenie. W procesie rekrutacji a następnie współpracy nie ma znaczenia płeć, wiek, orientacja seksualna, poglądy oraz niepełnosprawności kandydatów.
Przestrzegamy zasad zawartych w:
• Karcie Praw Podstawowych Unii Europejskiej;
• Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych.